根據市委統一部署，2021年3月25日至5月28日，市委第二巡察組對常德職業技術學院黨委進行了巡察。9月3日，市委第二巡察組向學院黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將巡察整改階段進展情況予以公布。

一、組織整改落實情況

學院黨委高度重視市委第二巡察組的整改反饋意見，要求全院上下以從嚴治黨的政治自覺和責任擔當全面落實整改工作。成立了由黨委書記黃云新任組長的巡察整改工作領導小組，多次召開專門會議，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。制定和實施《中共常德職業技術學院委員會關于落實市委第二巡察組反饋意見的整改方案》，以巡察組反饋的七個方面的問題為主要整改內容，劃定責任，逐項制定整改舉措，建立巡察整改問題臺賬，明確工作目標和時限，確保整改事項件件落實。

截至11月25日，巡察反饋的7個問題類型21個具體問題，整改完成和基本完成的21個。巡察移交的9個立行立改問題，已完成整改9個。

二、巡察反饋問題整改進展情況

（一）反饋問題：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和上級相關部署要求有差距。

1.政治理論學習抓得不緊

整改情況:一是制定了《2021年學院黨委理論學習中心組專題學習重點內容安排》，按照上級要求落實相關學習專題，同時，把習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記關于教育工作的指示和職業教育改革精神作為重要內容，把《新時代湖南省高等學校思想政治理論課教師隊伍建設的實施意見》《加強新時代高校學生心理健康教育工作的實施辦法》等列入學習內容。加強了黨委理論學習中心組學習研討環節，每次學習都安排2-3位中心組成員作中心發言，黨委書記對學習研討進行點評。2021年度已完成中心組學習11次。

二是制定了《常德職業技術學院2021年度政治理論學習實施方案》，對學習內容、學習形式、學習要求等進行統一部署，并建立了定期調閱制度。為深化學習效果，學院黨委認真落實湖南省委《關于加強和改進新時代全省機關黨的建設的實施意見》，印發了《中共常德職業技術學院委員會加強黨的政治建設重點任務及工作要求》，積極開展市級模范機關創建工作，使全體教職員工進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。與推進校園文化建設相結合，在主干校道等校園醒目位置宣傳張貼社會主義核心價值觀、辦學理念、校訓等。黨委要求各部門各單位結合自身實際，自行安排學習時間和擬定學習計劃，每月集中學習不少于2次，每次不少于半天。2021年度已安排政治理論學習14次。注重提高線上理論學習效果，統籌干部網絡學院和學習強國等線上學習資源，定期通報學習情況、督促學習進度。干部網絡學習完成率100%，學習強國總分在全省高職院校中排名前三。

2.立德樹人根本任務落實不力

整改情況:一是制定了《常德職業技術學院“三全育人”工作實施方案》，成立學院“三全育人”工作統籌推進領導小組。

二是堅持領導小組定期研究“三全育人”工作，進一步完善黨建工作、意識形態工作、宣傳思想工作、思政課建設及學生工作運行機制。

三是堅持“立德樹人”根本任務，營造大思政氛圍，推進了課程思政和思政課程的同向同行。

四是將“立德樹人”“三全育人”全面落實到人才培養方案中。全院所有課程都實施了課程思政；積極開展“樂教杯”教師課程思政教學能力競賽，形成了《課程思政典型案例匯編》，9月29日，開展了2021年“樂教杯”教師課程思政教學能力競賽，以賽促建，推進了課程思政建設全覆蓋。在2021年12月全省課程思政比賽中，學院3支參賽隊伍獲得了2個一等獎、1個二等獎的佳績。

五是制定了《常德職業技術學院2021年“師德師風建設年”活動方案》，成立了師德師風工作領導小組，明確了工作職責；組織學習了《湖南省師德師風教育讀本》，所有教職工都撰寫了學習心得和師德師風自我檢查登記表；創新了“師德師風”活動方式，開展了“師魂映黨旗”演講比賽；組織參加2021年湖南省師德師風建設年“身邊的好老師”征文比賽，獲2個一等獎、2個三等獎；湖南省教育電視臺對優秀教師事跡進行了專題報道；組織了教書育人楷模推選、教師風采短視頻征集活動；組織了新進教師榮職儀式；組織開展了輔導員年度人物評選、輔導員素質能力大賽、思政理論課教師“芙蓉教學名師”評選等活動；強化了師德師風監督考核力度，將師德師風作為職稱晉升的首要條件，有效增強了教師的榮譽感、責任感和成就感。

六是按照上級文件要求核定落實了黨務工作隊伍，教學系黨總支配備了專職組織員；按照師生比應配42名專職思政課教師，目前學院在職在編專職思政課教師37人，擬于2022年公開招聘10人，足額完成配備；已按比例足額配齊專職心理健康教師6名；按照師生比應配72名輔導員，目前學院有專職輔導員55人、兼職輔導員17人，已足額配齊。

3.意識形態工作抓得不實

整改情況：一是壓實主體責任。進一步落實“四個責任主體”。制定《關于調整學院意識形態工作領導小組的通知》（常職黨通〔2021〕4號），下發意識形態工作責任制責任清單、負面清單，明確了黨委主體責任，第一責任人、直接責任人、分管責任人的職責。

二是建立了意識形態工作長效機制。制定和修訂了《關于進一步加強學院宣傳思想工作的意見》（常職黨通〔2021〕5號）等涉及意識形態工作的6個制度性文件。構建了意識形態“四個納入”工作機制，將意識形態工作納入了學院工作要點和黨委工作報告內容，納入了黨建工作要點及黨建工作考核、黨委班子成員年度述職及民主生活會重要內容，納入了學院黨委班子成員落實全面從嚴主體責任工作責任清單及紀檢監察工作要點，納入了干部任前考核和年度考察安排。

三是實施意識形態工作督查。5月6日，學院印發《關于開展學院二級單位網頁自查整改工作的通知》，要求各部門（單位）做好網站內容自查工作，做到網站內容無空鏈、死鏈、黑鏈等，確保各類信息數據合法合規、更新及時、健康準確。7月13日，學院召開上學期意識形態工作分析研判會，各部門負責人及各系黨總支書記匯報上半年意識形態工作和師生思想動態。10月13日，學院召開意識形態工作專項巡察整改工作會，組宣部調閱了二級部門意識形態工作資料。

四是加強了意識形態陣地管控。整合校內資源，由學院宣傳部牽頭組建了學院新媒體中心，對學生拉歌、新生入學、學生軍訓、“我們的節日-中秋”、經典閱讀書籍介紹等內容在學院官微上集中推送，社會反響非常強烈。各個樓棟配備電子顯示屏，增加固定（燈桿）宣傳欄12塊，更新了2期以習近平“七一”講話精神為主要內容的櫥窗宣傳內容。按照上級要求規范了新聞稿發布，各單位二級網頁新聞稿發布，微博、微信公眾號、抖音發布，電子顯示屏信息發布，宣傳櫥窗內容發布，宣傳活動審批，形勢報告會和哲學社會科學報告會、研討會、講座審批等7個方面的審核審批程序，對4月份以來發布的信息、新聞，嚴格執行發布“三審”制度。10月13日，印發《常德職業技術學院“自媒體”公眾賬號備案登記表》《常德職業技術學院微信群、QQ群備案登記表》，對各部門自媒體、微信群、QQ群進行了備案登記。

(二)反饋問題：黨的全面領導不夠有力

4.黨的領導核心作用發揮不夠

整改情況：一是全面修訂和完善了《中共常德職業技術學院黨委會會議議事規則》和《常德職業技術學院院長辦公會議議事規則》。其中，明確了每月至少召開一次（在月底最后一個星期）黨委會的例會制度；明確由黨政辦公室負責督促檢查會議研究事項的執行情況，并建立臺賬。規定在每次黨委會上由辦公室匯報上一次黨委會決策（決議）的落實情況，并針對工作不到位的情況提出工作調度建議。嚴格執行《常德職業技術學院督查督辦工作辦法》。

二是關于2020年學院招聘人員的問題，將按照常德市相關政策、要求和學院實際，制定完備的人才公開招聘計劃，報請編辦等職能部門編制審核和崗位審核，嚴格按職能部門的批復執行。

三是關于司法鑒定中心的問題。司法鑒定中心已于2021年10月將2017年-2020年應繳資金上交常德市財政局國庫集中支付中心。

四是關于機電系計算機網絡技術專業新生收費標準的問題，黨委深刻剖析原因：黨委的決策沒有經過充分醞釀，而且對后來相關專業的建設及招生沒有做充分的分析和論證，在情況發生變化時沒有及時召開黨委會重新研究和決策，以致顯示出黨委決定執行不到位。院黨委將嚴格黨委會會議議事規則，關于收費標準問題將再次提交黨委會做研究決定并嚴格執行。

五是關于個人借款的問題，通過自清自查，能夠清收的已經清收完畢，呆死賬按照程序正在處理。

5.對二級機構監管不夠到位

整改情況：一是關于附屬醫院班子的問題。1.進行了集體談話，對附屬醫院黨政主要負責人進行了集體廉政談話，要求醫院嚴格執行黨委會、院長辦公會、黨政聯席會議議事制度，厘清黨委領導下的院長負責制工作思路，規范權力運行，維護班子團結。2.認真開好了專題民主生活會。對認真開好專題民主生活會提出具體要求，并進行點評。從會議情況來看，班子成員之間能開誠布公，敞開心扉進行批評與自我批評，收到了紅臉出汗、促進事業發展和班子團結的效果。3.在2022年上半年醫院黨委換屆時統一考慮班子調整問題。

二是關于司法鑒定中心的問題。2021年10月25日-11月5日，學院對其收支情況進行了內部審計，對違紀違規問題已按程序移交紀委處理。

6.“三重一大”和請示報告制度執行不嚴

整改情況：一是重新修訂了黨委會會議事規則，并在黨委會上進行了專題學習。新修訂的黨委會議事規則明確要求按程序醞釀、表態、決策，同時明確了黨委會會議的議事決策范圍和討論決定事項。

二是嚴格請示報告制度。由黨政辦公室落實《常德職業技術學院請示報告制度》，月督辦月清查月報告；在協同辦公系統中增開“出差請假”“呈批件”“工作請示”等模塊。

7.系部黨政聯席會議制度落實不實

整改情況：一是重新修訂了《常德職業技術學院系（部）黨政聯席會議議事規則》，重點規范了黨政聯席會議的議事范圍和議事程序。學院黨委組織系（部）黨政主要負責人進行了專題學習和傳達。

二是明確由分管院領導加強對系（部）黨政聯席會議的指導和督查，黨委班子成員每年至少1次對所聯系系（部）進行指導和旁聽。

（三）反饋問題：機構編制和選人用人工作欠缺

8.機構編制較混亂

整改情況：一是黨委書記黃云新對原分管干部工作的責任人進行了提醒談話，在巡察整改專題民主生活上就超職數配備干部問題作了深刻的自我批評。

二是學院已于5月14日主動向市委組織部匯報（中青聯發〔2016〕18號）（常編發〔2006〕42號）（常編辦復〔2019〕17號）文件精神，報告了學院依據主管部門文件精神配備團委、工會、司法鑒定中心干部的情況。10月18日，再次向市委組織部匯報省、市高校團委干部配備情況，書面呈報了《中共常德職業技術學院委員會關于解決學院團工干部超職數配備問題的請示》。根據市委組織意見，學院按要求將超職數配備的干部消化到位。

三是于2021年7月12日召開了黨委會，撤銷了《關于印發常德職業技術學院“三定”工作方案的通知》和相關任命文件，并提交市委編辦。

四是重新清理、完善、更新了編制平臺的單位基本信息和人員信息，并責成管理部門對編制平臺的管理和維護要做到精準、細致、嚴謹，單位信息不完整、個人信息未及時調整等問題都已整改到位。

五是根據湖南省高等學校機構編制標準（湘編辦〔2009〕21號），結合學院發展需求，積極向上級編制部門匯報、請示、溝通，爭取上級主管部門的支持，合理設置符合學院發展需求的內設黨政管理機構和教學教輔機構。注重發揮附屬第一醫院服務武陵區公共衛生和學院醫學教育的職能，充分發揮附屬第二醫院服務社區公共衛生和學院醫學教育的職能。教學督導團已撤銷，其工作職責劃歸至發展規劃處。司法鑒定中心不再列為學院教學教輔機構。

六是6名借用人員的問題。已按照程序退回原單位。

9.選人用人工作不規范

整改情況：一是黨委書記黃云新對責任人員進行了提醒談話。

二是組織宣傳部、人事處全體工作人員集中學習了《干部人事檔案工作條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關文件，提高了業務水平。

三是規范人事檔案管理工作。完成了全院121名副科級以上干部人事檔案審核工作。為101人按程序補充了各類缺失材料，為32人按規定對前后記載不一致的材料進行了認定。

四是全面清理因私出國（境）證件集中保管和審批臺賬，確保應備盡備，應收盡收。為3名未備人員和2名未收人員按要求完成了相關手續。學院黨委和基層黨組織強化因私出國（境）管理工作審批責任，逐級把關，避免審批時間與實際出游時間有差異等情況的發生。關于干部人事檔案中離退休人員有關信息填寫不完善的問題，已按要求整改并專題報告。

（四）反饋問題：全面從嚴治黨“兩個責任”落實不到位

10.黨委落實主體責任有缺失

整改情況：一是召開專題民主生活會，學院領導班子深入分析問題、深度自我剖析，對照“一崗雙責”，主動承擔責任。

二是召開2021年全面從嚴治黨暨領導干部警示教育工作會議。紀委書記在會上傳達了中央、省市紀委有關會議精神，詳細解讀了常德市紀委七屆六次全會精神，總結了2020年學院紀檢監察工作，并部署和安排2021年學院黨風廉政建設和紀檢監察工作。

三是堅持落實市紀委談話制度，學院領導與各部門負責人開展廉政談話；學院二級單位黨政主要負責人與部門人員開展廉政談話。

四是明確每年年初學院紀委安排人員參加附屬醫院黨風廉政建設會議，堅持平時指導和日常監督，年底對附屬醫院黨風廉政建設進行監督檢查，納入年底績效考核。

11.紀委履行監督責任不到位

整改情況：一是召開黨委專題民主生活會，紀委書記對照檢查發言，開展批評與自我批評。

二是加大對違紀違法和師德師風問題的查處力度，執行監督執紀的四種形態，堅持“零容忍”，發現一起、查處一起、通報一起。

三是進一步加大監督執紀力度，堅持精準執紀問責，深化運用四種形態，全力推進清廉校園建設。

（五）反饋問題：黨建工作存在薄弱環節

12.履行基層黨建責任不到位

整改情況：一是實行了黨建工作黨委高位推進機制和交流述評互動機制，黨委書記、副書記主持召開黨建工作現場辦公會3次，指定先進支部作典型發言、后進支部作表態發言，達到了層層傳導壓力、壓力化為動力的效果。

二是經系部黨員大會選舉及學院黨委審批，7名黨員副主任補選為黨總支支部委員，9名同志任專職組織員。

三是繼續開展黨組織書記“雙述雙評”工作，參照市直機關工委述職評議考核方案，將綜合評價結果納入了評先評優考核內容。對人數較多的系部黨總支設立了教工黨支部和學生黨支部。

13.黨委班子民主生活會質量不高

整改情況：一是召開專題民主生活會，市紀委監督檢查三室主任唐輝到會指導。黨委書記黃云新帶頭做自我批評，深刻剖析自身存在松、懶、軟的表現及問題原因和整改措施，班子成員逐一開展批評和自我批評，為推動整改落實打牢思想基礎。

二是建立了黨委班子民主生活會長效機制。2021年度民主生活會，黨委班子將根據會議主題，認真組織黨委理論學習中心組集中學習研討和個人自學，同時開展班子成員間交心談心，廣泛征求意見建議，認真撰寫發言材料。自我批評要觸及靈魂，要見人見物見細節，相互批評要有“辣味”，達到“紅臉出汗”的效果。三是主動邀請市紀委、市委組織部領導到會監督、指導、點評生活會。

14.基層黨組織活動不嚴肅

整改情況：一是制定《中共常德職業技術學院委員會關于進一步規范黨支部主題黨日活動的通知》，明確黨支部每年可以前往本市范圍內的黨性教育基地，開展1-2次主題黨日活動，且當天往返，活動方案報黨委組織部審批備案后方可外出。

二是開展自清自查。由組織宣傳部于11月份核查各基層黨組織主題黨日活動臺賬，并召開支部書記會議反饋情況，明確主題黨日活動紀律，不得與工會活動合并進行。學院黨委同時責成學院組織部門、學院工會加強對學院各基層黨組織主題黨日活動和工會活動的規范管理，嚴格經費審核把關，對類似問題自清自查。

三是對發現的問題進行了調查處理。

15.基層黨組織凝聚力不強

整改情況：一是組織宣傳部于11月份統計分析了學院教職工黨員人數比例，學院黨員人數約占全院教職工總數的64%，近三年，共培養教師入黨積極分子57人，發展黨員43人，呈逐年增加趨勢。

二是已建立84名35歲以下非黨員青年教師名冊，由各黨總支（支部）書記逐一談心談話，了解思想動向，宣傳黨的基本路線、政策及方針。

三是各黨總支（支部）已開展35歲以下非黨員青年教師與優秀黨員教師“一對一”師徒結對活動。

四是啟動了2021年53名新進教師培訓。培訓分為三個階段，第一階段為9月8日-9日的入職培訓，第二階段為10月10日-31日的崗前培訓，第三階段為持續三年的系部培訓。

五是開展了“師魂映黨旗”演講賽，并推薦1名選手參加了省賽。

16.基層黨支部“五化”建設標準不高

整改情況：一是印發《中共常德職業技術學院委員會關于做好黨建工作標桿系和樣板支部評選工作的通知》，明確了相關標準。

二是全面啟動支部“五化”提質培優工作，有5個系部總支申創“標桿系”，16個黨支部申創“樣板支部”。

三是督促基層黨組織及時報送信息，“智慧黨建”平臺“五化”考核排名穩居全市前列。

四是組織宣傳部于11月份查閱各基層黨支部“三會一課”記錄本，召開組織委員會議反饋核查情況。針對會議記錄不規范等共性問題開展集中培訓。明確在每季度最后一月的最后一周查閱“三會一課”記錄。

五是針對3名同志提前轉正問題，已向原就讀學校黨組織發函核實，查實屬原所在黨支部程序欠嚴謹所致，無弄虛作假情形。報市委組織部黨管科，本著尊重歷史、實事求是的原則，認定黨員身份。

（六）反饋問題：落實中央八項規定精神有差距

17.交通費管理較為混亂

整改情況：一是實施公務用車租賃政府集中采購。根據《常德市機關事務管理局、常德市財政局關于公布市直單位公務用車租賃定點服務供應商的通知》（常管函〔2019〕1號）文件精神，已與湖南立行交通實業有限公司、常德市欣運旅游運輸有限公司簽訂了《常德市市直單位公務用車租賃服務合同》。

二是加強了公務出行的管理。修訂和完善了《常德職業技術學院公務用車管理辦法》，嚴格用車審批程序，規定市城區（高速環線內）的公務用車在各單位公務交通費年度預算額度內按次按距離據實報銷。市城區外（高速環線外）的公務出行由辦公室統一安排，并建立各部門車輛使用臺賬。

三是規范了學院公務車的使用。利用湖南省公務用車信息化管理平臺，實施申請、審批、調度、歸隊的規范化管理。

四是自清自查，對虛報交通費問題按程序移交紀委調查處理。

18.有償招生較為普遍

整改情況：一是印發了《常德職業技術學院招生區域責任制考核辦法》，從工作區域的劃分、工作任務的確定、工作經費的使用、工作任務的考核等多個角度對招生區域責任制進行了明確，有效避免招生宣傳工作不落實、票據報銷不及時、財務把關不嚴謹等現象，鏟除生源買賣的土壤與苗頭。

二是根據2021年度生源的到校情況，遴選了一些能力強、素質高、有一定專業素養的教職工參與招生宣傳工作，進一步強調了招生工作紀律，杜絕招生宣傳過程中的吃請行為。

三是嚴格執行招生區域責任制考核辦法，并嚴把經費使用關，確保招生過程中所有實際發生的支出項目與費用票據合乎規范。計劃財務處與招生就業處對所有報銷票據的合理性、邏輯性做事前審查，核查外出單位的工作到位情況并留底備案。

四是進一步加強了相關考核工作，對各單位完成了工作任務的責任人，按規定進行相關績效發放，對未完成工作任務的責任單位和個人，執行學院招生工作考核辦法。

五是審計處全程參與招生工作，并對責任單位的年度任務完成情況進行復查和備案登記，確保工作經費的使用真實、合理、有效。

19.對學生食堂監管缺位

整改情況：一是嚴格規范了食堂檔口轉包行為。食堂3個基本大伙食窗口一直都是由各食堂托管公司自主經營。從2021年下學期起，已由托管公司對食堂特色窗口統一實行責任目標管理。

二是加強了對食堂收入和成本支出的監管。食堂托管公司均設立了專門銀行賬戶，實行一個賬戶、統一監管。從2021年下學期起，各食堂托管公司的經營收入均進入了相關銀行賬戶，資金支出均通過相關銀行賬戶進行。

三是制定了“常德職院后勤一卡通管理系統”建設方案，擬投資280萬元，將于2022年上半年建成，2022年下半年投入使用。屆時，學生的餐飲消費、熱水使用費、洗衣服務費等將即時進入學院食堂銀行賬戶，將全面提升學院對食堂托管公司的監管力度。

四是嚴格了食堂大宗物資的采購與供應。10月21日，后勤管理處與2家食堂托管公司和18家米、面、油、粉、肉類、蔬菜、調料、添加劑等食堂大宗物資供應商續簽了“2021年-2022學年度”三方食品安全責任書共計28份，學院將依據責任書對采購方和供貨商進行嚴格監管，從源頭上確保食品安全。

五是加強了對食堂飯菜售賣價格的監管。通過廣泛、認真的調研和科學論證，對食堂飯菜售賣價格進行了微調。其中，營養大餐二葷一素、二葷二素、三葷一素套餐，每份售價均下降了1元；豬肉絲、素菜粉面類每份售價均下降了0.5元；白米粥每碗售價下降了0.5元；玉米棒每個下降了0.5元。同時印發了關于進一步規范學生食堂飯菜價格的通知，責成各食堂托管公司嚴格執行。

六是對相關責任人進行了處理。多次約談各食堂托管公司負責人，要求各托公司要提高政治站位，積極配合食堂問題整改工作，嚴格依照市委巡察組的意見，立即開展自查自糾，按時、按期、按要求、不折不扣完成整改任務。對責任人進行了批評教育，并責成做書面檢查。

20.科研經費“跑冒滴漏”現象時有發生

整改情況：一是修訂和完善了《常德職業技術學院科研項目管理辦法（修訂）》《常德職業技術學院科研經費管理辦法（修訂）》《常德職業技術學院預防與處理學術不端行為實施辦法（修訂）》等科研管理制度，成立了預防與處理學術不端行為工作小組。

二是規范科研經費的使用。對于科研課題（項目）培訓、調研的經費支出及車輛使用做了明確規定：科研培訓、課題實地調研前須填寫《差旅審批單》，調研完畢后提交調研小結、調研現場照片、素材等。車輛的使用，執行《常德職業技術學院公務用車管理辦法》。

三是科研耗材、辦公用品、實驗試劑（用品）等的采購執行《常德職業技術學院電子賣場采購實施暫行辦法》。

四是嚴格執行《常德職業技術學院預防與處理學術不端行為實施辦法（修訂）》，對發現有違規套取或虛報、冒領科研經費的問題，嚴肅追責問責，并納入有失科研誠信黑名單，認定為學術不端行為，終止研究經費，追繳已報銷費用。

（七）反饋問題：省委巡視和市紀委交辦問題整改不到位

整改情況：關于學院基金會的問題，2018年市紀委進行過全面調查，學院按照市紀委的要求進行了全面整改和規范。就學院基金會成立背景、資金來源、支出及2018年省委巡視交辦的整改情況已向市委巡察辦寫出了書面情況說明。近期，學院黨委主要負責同志已就該問題向市紀委書記作了專題匯報。學院將對違規資金進行清理后上交學院財務大帳管理，基金會與學院脫鉤，按基金會章程規范管理。

三、繼續深化后續整改

（一）強化黨的領導，不斷提高統領事業發展的能力。

深入學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責任。進一步加強領導班子能力建設，調動班子成員的向心力和積極性，增強班子凝聚力、戰斗力和整體合力。夯實基層黨組織建設，嚴格黨內生活，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，強化基層黨組織的整體功能。團結引領黨員干部職工切實增強“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向省委、市委的重大決策部署看齊。

（二）貫徹全面從嚴治黨要求，全面推進黨風廉政建設。

把履行管黨治黨作為最根本的政治責任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和上級相關部署要求有差距、黨的全面領導不夠有力、機構編制和選人用人工作欠缺、全面從嚴治黨“兩個責任”落實不到位、黨建工作存在薄弱環節、落實中央八項規定精神有差距、省委巡視和市委交辦問題整改不到位等突出問題。深化黨史學習教育，汲取奮進力量，推動全體黨員干部的黨性鍛煉。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規矩挺在前面，自覺接受監督。進一步加強作風建設，落實“兩個責任”，強化權力運行制約和監督，努力實現干部清正、職工清廉、政治清明。

（三）嚴明黨的政治紀律和規矩，著力構建長效機制。

運用好市委巡察成果，深入開展紀律教育，教育引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規、黨紀意識。用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴。從嚴落實中央八項規定精神，盯緊重要節點，抓牢具體問題，持續加大監督檢查和執紀問責力度。嚴肅政治紀律和組織紀律，對違反政治紀律和政治規矩的，堅持“一案雙查”，嚴肅問責。加強作風紀律監督檢查，堅決維護紀律和規矩的嚴肅性。

（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業發展提供不竭動力。

強化落實“兩個責任”，嚴格執行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發揮班子的集體領導力，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。持續強化黨性黨規教育，引導廣大黨員干部自覺牢記黨規黨紀，自覺按照黨員標準規范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住規矩底線。教育引導廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當前工作的關系，把巡察工作成效體現在整改落實的具體舉措上，體現在實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉化為推動事業發展的強勁動力，扎實推進“深化二次創業 建成一流職院”戰略進程。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：0736-7281575；電子郵箱：18375606＠qq.com。

                                                              中共常德職業技術學院委員會

                                                                   2022年1月13日